Employees職員紹介

畜産研究センター時代に若手研究員のプロジェクトをメインで任せてもらったことです。
小さな研究ではありましたが、上司に助言をいただきながら、試験の内容やスケジュール、分析方法の検討を行いました。特に、分析サンプルの調整が難しく、論文や文献を参考に試行錯誤しながら調整を行い、結果をまとめられた時には達成感がありました。
また、研究成果を発表をする機会を何度かいただき、大勢の前での発表は緊張しましたが、自分自身の成長にもつながる良い経験だったと思います。

何か一つでも、強みがあることです。
畜産の中でも、酪農、肉牛、養豚、養鶏、細かく分ければもっとたくさんの分野があります。この中の一つでも強みになることがあると、「○○のことは○○さんに相談すればいいよ」と職員から頼られるようになります。
実際の業務でも、わからないことがあると「○○さんに聞いてみようかな」と思い、連絡することもありますし、それで解決するようなことも多々あります。
私もいつか、自分の強みを見つけ、極められるように努力したいと思っています。

同僚も上司も優しく相談しやすい雰囲気です。
技術的なことはもちろんですが、行政の基礎の部分まで丁寧に教えてもらっています。
畜産職は人数も少なく、異動先も限られているため、同じ人と仕事をする場面がかなり多いです。数年でみんな顔見知りになるので、困ったときは相談しやすい環境だと思います。
また、最近は女性職員の割合も高くなってきているため、「女子会」としてみんなで集まってお昼を食べることもあります。