Concept求める人材

• 人を惹きつける住み続けたい愛媛づくり
• 誰もが健康で豊かな生活を送ることができる愛媛づくり
• 子どもたちのたくましい成長を支える教育立県えひめの実現

• 地域の稼ぐ力と県民所得の向上
• 交流人口拡大による国内外からの活力の取り込み

• 誰もが安心して暮らせる社会づくり
• 地域の都市機能の維持 ・ 最適化
• リスクから県民の命を守る安全 ・ 安心な生活基盤の充実
• 環境を守り自然と共生する社会の実現

新たな事業・課題に取り組むにあたり、問題に直面した際に、できない理由を考えるのではなく、様々な角度からアプローチを試みて、どうすればそれを実現することができるかを常に考える。

自治体に倒産はないとの固定概念を捨て、時代の変革により、自治体にも倒産はありえることを認識し、経営感覚及びコスト意識を持って職務にあたる。

国や市町とは、役割分担はあっても上下関係はないとの認識を持つとともに、県民に対しては、やってあげるという意識ではなく、一緒にやる、やらせていただくという姿勢を常に持ち続け、県民との信頼関係を構築する。

失敗を恐れて挑戦をあきらめるのではなく、原因を分析して次の機会に生かすとともに、失敗を積極的に明らかにして県民等からの声を受け止め、速やかに改善策を実行することで、失敗を成長の糧に変える。

デジタル技術の目新しさのみに着目し、振り回されるのではなく、日々進化するデジタル技術を網羅的に捉えて、駆使することで、成果の実現を目指す。