1.特別な公務員試験対策が不要
「教養試験」や「専門試験」を実施せず、民間企業でも活用されている「基礎能力検査」と「自己・専門性アピール試験」により評価する試験です。
「基礎能力検査」は全国47都道府県にあるテストセンターで受検可能で、「自己・専門性アピール試験」は受付期間内に登録(提出)いただく内容での審査です。
2.採用推進分野
3.最終合格の時期が早い
試験の申込みから最終合格まで、全体的にスケジュールを前倒ししているため、上級試験のその他の試験区分より最終合格発表の時期が早いです。公務員だけでなく、幅広く民間企業の選考を受けている方でも併願しやすい日程です。
4.チャンスが広がる
秋期募集型は、同年度に実施した早期募集型、通常型、民間企業等経験者(春)の試験を受験された方も
挑戦することができます。
また、公務員という職業に興味があったが民間企業の選考を受けていたため、挑戦できなかった方という方も
受験しやすい日程です。
5.大学3年生から挑戦できる
秋期募集型は、大学3年生も受験できるため、試験に合格すれば大学4年生時には大学の学問に集中できる
環境をつくることができます。
また、翌年度以降に再度試験を受験する場合の合否・採用決定に、過去の受験情報(成績など)が影響することは
一切ありません。
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